Communauté de Communes Sor et Agout

1 Agent d'accueil (H/F) - Temps non complet - 28h
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1 Adjoint administratif (H/F) - Temps non complet - 17h30
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Au sein d’une exploitation d’élevage avicole :

Missions :

• Conduite de la ligne de production d'engrais organique : démarrage, alimentation, surveillance, nettoyage, graissage, etc...
• Assistance au chef d'élevage : relevé de mesures, surveillance.

Environnement bruyant - Machines imposantes : poids à soulever sur certaines manipulations. Astreintes 1 week end sur 2 : passer le matin et le soir pour vérifications (30 minutes à 1,5 h maximum à chaque passage). Le reste du temps, être joignable par téléphone et pouvoir se rendre sur le site de l'élevage si urgence.

Profil recherché : Expérience dans le secteur agricole (conduite d'engins ...) indispensable. Permis B exigé

Type de contrat :  CDI à pourvoir d'ici Août (formation interne prévue en août)

Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps complet - Du lundi au vendredi + astreintes le week-end (quelques heures)

Rémunération :  A définir avec l'employeur

Poste basé à : 12 kms de Revel

Au service d’une boulangerie, vous aurez pour mission :

Missions :

• Vente/conseil
• Tenue du magasin
• Tenue de caisse

Profil recherché :

• Très bon contact clientèle
• Respecter les règles d’hygiène
• Avoir une expérience dans la vente même courte

Type de contrat :  CDI à pourvoir dès que possible 

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 17,50 heures / semaine. En alternance :

• Semaine 1 : mardi, mercredi, vendredi : amplitude 15h30 à 19h + samedi : 16h / 20h
• Semaine 2 : mardi, mercredi, vendredi : amplitude 15h30 à 19h + jeudi : 5h30 / 9h

Rémunération :  SMIC

Poste basé à : CUQ-TOULZA

Au sein d’un EHPAD accueillant jusqu’à 69 résidents :

Missions :

• Assurer la surveillance des résidents et dispenser des soins de bien-être et de confort.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante.
• Collaborer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne en institution.
• Assurer une fonction d’aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique.
• Assurer le rangement et l’entretien des chariots et des locaux de stockage.
• Participer à la distribution et à l’aide aux repas, accueillir les résidents et leur famille.
• Participer à l’animation et à l’occupation des résidents.
• Respecter les normes d’hygiène en vigueur.
• Intégrer dans son travail quotidien les projets conduits, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribuer à la promotion de l’image de l’établissement

Activités du poste :

• Activité soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l’incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie …
• Activités d’entretien, d’hygiène et de nettoyage, réaliser l’hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets…
• Activités de communication et information auprès des autres services
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du Projet Institutionnel et contribuer à son application. Relations avec les résidents et leurs familles. Force de proposition en matière d’amélioration des prises en charge et des conditions de travail.

Profil recherché :

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant/e ou AMP si expérience dans le soin
• Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection.
• Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition.
• Connaissance de l’outil informatique.
• Intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes âgées – poste nécessitant une capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe.

Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation de contrat ou de titularisation suivant les conditions prévues par les statuts de la fonction publique territoriale (prise de poste prévue le 12 août)

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures. Poste en roulement attractif : travail les week-ends (1 sur 3) et jours fériés.

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes + prime de dimanche.

Poste basé à : PUYLAURENS

Pour postuler : Téléphoner au 06 69 19 06 56 (du lundi au vendredi entre 9h30 et 12h) ou envoyer un CV et lettre de motivation par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre

Missions : Nettoyage de bureaux dans le secteur tertiaire

Profil recherché : Débutant(e) accepté(e)

Type de contrat : C.D.I

Durée hebdomadaire de travail : 25 heures / semaine. Du lundi au vendredi de 6h à 9h et de 14h à 16h
 
Rémunération : 10.03 € brut / heure

Poste basé à : Maurens-Scopont

Pour postuler : Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre.

Contrat en apprentissage pour valider un CAP Maçonnerie. Pour une entreprise intervenant sur des chantiers de rénovation d'ancien ou pour de la construction neuve. Chantier de 2 ou 3 personnes : maçonnerie générale (rénovation, agrandissement, ...) ou petite maçonnerie (cloisons, enduits, carrelage, terrassement).

Profil recherché : Alternance entre la formation en centre et dans l'entreprise. Le Permis B n'est pas indispensable si la personne peut se rendre au dépôt.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures - du lundi au vendredi

Rémunération : % du SMIC selon âge

Poste basé à : CFA : Toulouse 6 / Entreprise : Maurens-Scopont (départ chantier)

Pour postuler : Envoyer un CV par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre

Au sein d'une association qui accueille des adultes en situation de handicap, vous serez sous l’autorité du Directeur, représenté par le responsable d’unité d’intervention sociale.Vous assurerez l’accompagnement et l’encadrement des usagers dans le cadre d’activités techniques de production et de soutien professionnel au sein d’un atelier espaces verts et jardin.

Missions :

• Animer, gérer et organiser une unité de production de sous-traitance ou de prestation de services
• Gérer la production et son ordonnancement
• Établir l’étude technico-économique de son activité : élaboration des devis clients, organisation logistique, respect des délais et de la qualité
• Établir les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires
• Gérer et encadrer une équipe de travailleurs handicapés
• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Instaurer une dynamique d’équipe, avoir le sens du relationnel
• Développer les compétences des travailleurs
• Evaluer et mettre en place l’acquisition des compétences des usagers
• Repérer les besoins en formation
• Accompagner les travailleurs accueillis dans l’atelier au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Encadrement d’une équipe de travailleurs handicapés
• Élaboration du projet personnalisé du travailleur handicapé
• Travailler au sein d’une équipe pluri-professionnelle    

Profil recherché :

• Diplôme attendu : Bac Pro (minimum) ou BTS Aménagement Paysagers/Espaces Verts
• Certiphyto Décideur
• Permis B, C, E, CACES Autoportée
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine d’activité
• Expérience avérée d’encadrement d’équipe
• Sens de l’accueil, bon relationnel, autonomie, de l’organisation et esprit d’équipe.
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels Word, Excel, pack office.

Type de contrat : CDD 4 mois

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : 35 heures du Lundi au Jeudi de 8 h 30 à 17 h avec 1 h de pause repas. Vendredi matin de 8 h 30 à 12 h 

Rémunération :

• Selon la convention collective du 15 mars 1966
• En fonction du coefficient et de l'ancienneté

Poste basé à : Soual

Pour postuler : Envoyer un CV et lettre de motivation par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre

Pour une entreprise basée sur Maurens Scopont.

Mission : nettoyage de bureaux dans le secteur tertiaire

Profil recherché : débutant/e accepté/e

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 10 heures /semaine du Lundi au Vendredi de 6H15 à 8H15

Rémunération : 10,03€ brut/heure

Poste basé à : Maurens Scopont

Pour postuler : Envoyer un CV et lettre de motivation par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre

Pour une entreprise intervenant dans le secteur du vrac.

Missions :

• Conduire un ensemble articulé notamment en benne ou FMA
• Veiller au bon chargement et déchargement de la marchandise / conduite adaptée du véhicule / veiller à la satisfaction du client  
• Intervention en France et pays limitrophes

Profil recherché :

• Permis CE, cartes conducteur/rice, FCO : à jour impérativement
• Rigueur, ponctualité, dynamisme
• Expérience souhaitée sur un même poste

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : à définir avec l'entreprise

Rémunération : à définir avec l'entreprise

Poste basé à : départ de Soual et déplacements sur la semaine (découchés du Lundi au Vendredi)

Pour postuler : Envoyer un CV et lettre de motivation par mail à emploi@communautesoragout.fr en précisant la référence de l'offre